Những sai lầm lớn nhất tôi thấy các nhà thiết kế mắc phải khi họ xin việc

Tôi là một nhà tuyển dụng thiết kế tại Facebook. Tôi tuyển dụng cho Lãnh đạo thiết kế sản phẩm. Tôi Trong nhiều năm qua, tôi đã tham gia vào ngành thiết kế / tuyển dụng. Trước khi tuyển dụng, tôi là một nhà thiết kế trải nghiệm người dùng và làm việc với nhiều công ty khởi nghiệp công nghệ để thiết kế các ứng dụng di động. Tôi cũng đồng sáng lập một Meetup có tên Global UXD, nơi chúng tôi kết nối các nhà thiết kế với nhau và tạo ra những cơ hội mới.

Đã bắt đầu với tư cách là một nhà thiết kế trước khi trở thành một nhà tuyển dụng, tôi biết tận mắt những gì nó muốn để cạnh tranh cho công việc mơ ước và tầm quan trọng của việc bán bản thân và đưa chân tốt nhất của bạn về phía trước. Tôi xem xét hàng trăm hồ sơ và danh mục đầu tư mỗi tuần và tin rằng có tám lỗi phổ biến bạn muốn tránh.

Lỗi ngữ pháp và chính tả

Sử dụng đúng ngữ pháp và chính tả cho thấy sự chú ý đến chi tiết, đó là một yếu tố quan trọng trong thiết kế. Có một người bạn hoặc người cố vấn xem lại sơ yếu lý lịch của bạn trước khi bạn gửi nó.

Bao gồm các hình ảnh pixel trong danh mục đầu tư của bạn

Hình ảnh mờ để lại ấn tượng đầu tiên nghèo nàn. Hoặc là bạn đã không mất thời gian hoặc không có niềm tự hào trong công việc của bạn để đảm bảo rằng hình ảnh của bạn sắc nét và rõ ràng. Có rất nhiều bài viết và video về cách tạo pixel hình ảnh hoàn hảo.

Hiển thị quá nhiều công việc

Nó luôn luôn hấp dẫn để giới thiệu tất cả các công việc tuyệt vời mà bạn đã làm, nhưng thường thì ít hơn. Những người quản lý tuyển dụng don lồng muốn trải qua nhiều công việc khác nhau và bạn don don muốn mạo hiểm làm giảm tác động của bạn. Dành thời gian để hiểu tổ chức bạn đang phỏng vấn và chỉ chọn một vài thiết kế minh họa công việc tốt nhất của bạn và phù hợp nhất với phong cách và giai điệu của họ.

Một danh mục đầu tư lỗi thời

Giữ danh mục đầu tư của bạn tươi mới với vật liệu mới. Nhiều người đầu tư vào việc tạo ra một danh mục đầu tư một lần và cảm thấy chúng đã được thực hiện. Thiết kế liên tục thay đổi với phần mềm và công cụ mới. Một nhà thiết kế tài năng, sáng tạo sẽ phát triển với những thay đổi này, đưa ra các khái niệm và ý tưởng mới. Khi bạn trở nên có kinh nghiệm hơn, danh mục đầu tư của bạn sẽ phản ánh hành trình của bạn.

Tỷ lệ phần trăm tài liệu cho mỗi kỹ năng

Đã có một xu hướng gần đây, nơi các nhà thiết kế thể hiện tỷ lệ phần trăm kỹ năng cho các chương trình thiết kế của họ. Một ví dụ có thể bao gồm, Thiết kế: 40% hoặc Wordpress: 80%. Điều này về cơ bản nói rằng bạn không hoàn toàn thành thạo các kỹ năng này. Nó cũng giảm thiểu tầm quan trọng của sự sáng tạo và phương pháp thiết kế được cho là quan trọng hơn trong việc đánh giá một nhà thiết kế tuyệt vời.

Tự gọi mình là một đạo sư, ninja hay kỳ lân

Có rất nhiều cụm từ được tung ra trong những ngày này để mô tả khả năng hoặc kỹ năng của ai đó ở nơi làm việc. Không có gì hét lên ngôi sao nhạc rock giả mạo nhiều hơn ninja, guru hay kỳ lân. Nó là một lá cờ đỏ ngay lập tức! Bạn có thể gọi cho mình bất cứ điều gì bạn muốn, nhưng nó đã giành chiến thắng giúp bạn có được công việc mơ ước.

Sử dụng một trang web có thương hiệu để hiển thị công việc của bạn

Có một loạt các nhà xây dựng trang web tuyệt vời trên thị trường. Chi tiêu một vài đô la để loại bỏ thương hiệu tập thể hoặc tốt hơn là xây dựng trang web của riêng bạn. Khi bạn có thể, luôn cố gắng tùy chỉnh trang web danh mục đầu tư của bạn.

Sử dụng một mẫu danh mục đầu tư ưa thích vượt trội hơn các danh mục đầu tư của bạn

Nó đã giành được các nhà quản lý tuyển dụng lâu dài để nhận thấy rằng công việc của bạn không mạnh như chủ đề danh mục đầu tư của bạn. Khi tạo trang web danh mục đầu tư của bạn, nó rất quan trọng để không làm mất công việc của bạn. Giữ công việc tốt nhất của bạn trong danh mục đầu tư của bạn và làm cho thiết kế đơn giản và sạch sẽ. Chỉ cần nhớ, các công ty đang tập trung vào công việc gần đây nhất của bạn.

Theo dõi tôi trên LinkedIn & Twitter!